Le canton de Genève, centre économique majeur, attire des talents issus de tous les secteurs : finance, hôtellerie, métiers manuels, santé, et bien d’autres. Mais dans une région où la concurrence est élevée et les attentes variées, il est essentiel de se démarquer avec les bons outils et une approche adaptée.
C’est ici que Licorn, avec une présence particulière sur le marché genevois, propose une solution moderne pour simplifier et optimiser votre recherche d’emploi. Découvrez comment nous révolutionnons le recrutement tout en restant alignés sur les besoins spécifiques du canton de Genève.

Le marché de l’emploi genevois : des opportunités pour tous
- Une diversité d’emplois
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- Métiers qualifiés : Genève est un pôle pour les secteurs comme la finance, les technologies, et les sciences de la vie.
- Métiers de terrain : Logistique, artisanat, hôtellerie et restauration sont des secteurs qui recrutent constamment.
- Professions de services : De nombreux postes sont disponibles dans la vente, la santé et le soutien administratif.
- Des conditions attractives
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- Salaires compétitifs : Les rémunérations dans le canton de Genève figurent parmi les plus élevées en Suisse.
- Qualité de vie : Travailler à Genève offre un cadre unique entre urbanité et proximité de la nature.
Licorn : Une présence adaptée au canton de Genève
- Une plateforme pensée pour Genève
Licorn cible spécifiquement les besoins des entreprises et des talents du canton de Genève, en proposant des fonctionnalités uniques :
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- Un recrutement inversé : Avec Licorn, ce sont les recruteurs qui viennent à vous. Vous indiquez vos critères (salaire, localisation, type de poste), et seules les opportunités pertinentes vous parviennent.
- Ciblage local : Nous mettons en avant des entreprises et des recruteurs actifs dans le canton pour garantir des propositions alignées avec vos attentes géographiques.
- Une transparence dès le départ
Contrairement aux méthodes traditionnelles, où les attentes restent floues jusqu’à l’entretien, Licorn propose un système où les candidats et les recruteurs affichent clairement leurs exigences :
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- Pour les candidats : Vous définissez vos attentes salariales, horaires et conditions de travail, ce qui réduit les mauvaises correspondances.
- Pour les recruteurs : Ils recherchent des profils qui correspondent précisément à leurs besoins.
- Visibilité continue et maîtrisée
Licorn vous permet de rester visible pour les recruteurs tout en préservant votre confidentialité :
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- Même en poste, vous pouvez signaler que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités tout en restant anonyme pour les sociétés de votre choix.
- Votre profil s’enrichit automatiquement au fur et à mesure que vous ajoutez des expériences ou ajustez vos critères.
Les métiers disponibles sur Licorn dans le canton de Genève
Le canton de Genève est un hub administratif dynamique, avec une forte demande pour :
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- Assistants administratifs
- Comptables
- Gestionnaires RH
- Planificateurs logistiques
Avec son rayonnement international, le canton de Genève génère de nombreuses opportunités dans ce secteur :
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- Réceptionnistes
- Chefs cuisiniers
- Serveurs
- Agents de réservation
- Gestionnaires de restaurant
Grâce à ses nombreux projets urbains et industriels, le canton de Genève propose des postes variés dans ce domaine :
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- Maçons
- Menuisiers
- Électriciens de chantier
- Techniciens de maintenance industrielle
Le secteur médical et scientifique du canton de Genève est en constante expansion, avec des besoins pour :
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- Infirmiers
- Techniciens de laboratoire
- Assistants en recherche clinique
- Pharmaciens
Avec son rôle clé dans la transformation digitale, le canton de Genève offre des opportunités dans le domaine technologique :
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- Développeurs logiciels
- Administrateurs systèmes et réseaux
- Experts en cybersécurité
- CTO
Comment maximiser vos chances avec Licorn à Genève ?
- Créez un profil complet
Indiquez vos compétences, votre expérience et vos exigences. - Profitez du recrutement inversé
Sur Licorn, ce sont les recruteurs qui vous contactent directement, en fonction de vos compétences et de vos exigences. Cette approche vous permet de recevoir uniquement des offres pertinentes et adaptées à votre profil. - Restez ouvert au marché non-stop
Gardez votre profil actif en permanence, même lorsque vous êtes en poste. Cette stratégie, vous permet d’être toujours visible pour les recruteurs du canton de Vaud et d’accéder à des opportunités adaptées à vos ambitions professionnelles